Stellenangebot - Rechtsanwalt (m/w/d) - Arbeitsrecht

Stellenangebot: Anwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht bei MSH Rechtsanwälte

Rechtsanwalt (m/w/d) – Arbeitsrecht

Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen, internationalen Tätigkeit? Sie wollen Teil eines jungen und engagierten Teams in familiärer Atmosphäre sein und nicht in der Masse untergehen? Sie legen Wert auf Mandantenkontakt statt auf anonyme Zuarbeit? Sie wollen etwas bewirken und nicht bloß Ihre Arbeitszeit täglich absitzen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir sind eine international agierende Kanzlei im Herzen von Düsseldorf mit den Schwerpunkten Erwerbsmigration und Arbeitsrecht. Zum Ausbau unseres Arbeitsrechts-Dezernats suchen wir in unbefristeter Anstellung in Voll- und/oder Teilzeit einen

 

Rechtsanwalt (m/w/d).

Ihre Tätigkeit bei uns:

  • Beratung unserer Mandanten bei Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie an der Schnittstelle Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • gerichtliche Vertretung vor den Arbeits-, Zivil- und Sozialgerichten

Sie haben gerne Mandantenkontakt und begeistern Ihre Mandanten durch Qualität, Schnelligkeit und guten Service. Juristisch komplexe Themen können Sie in verständlicher Sprache auf den Punkt bringen. Sie verfügen über ein solides juristisches Handwerkszeug und haben zudem diplomatisches Geschick, um in Verhandlungen bestmögliche Ergebnisse für Ihre Mandanten zu erzielen.

 

Ihre Zukunft in unserer Kanzlei:
Wir arbeiten Sie schrittweise ein, damit Sie mit uns wachsen und wir uns gemeinsam weiterentwickeln. Neben einer leistungsgerechten Vergütung mit flexiblen Vergütungsmodellen, ggfs. unter Einbeziehung eines Dienstwagens, erwartet Sie ein engagiertes modernes Team und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung. Die spätere Übernahme eines eigenen Dezernats sowie die Unterstützung beim Erwerb eines gängigen Fachanwaltstitels sind möglich.

 

Ihre Qualifikationen:
• Volljurist (m/w/d) mit und ohne Berufserfahrung
• Zumindest Interesse am Arbeitsrecht
• Selbstständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Überzeugungskraft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

 

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